CENTRO DE LA MUJER DE NAVAHERMOSA: 22 DE FEBRERO Día Por la Igualdad Salarial Entre Mujeres y Hombres

CENTRO DE LA MUJER DE NAVAHERMOSA

martes, 22 de febrero de 2011

22 DE FEBRERO Día Por la Igualdad Salarial Entre Mujeres y Hombres

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C/ RUIZ DE ALDA, 1 NAVAHERMOSA (TOLEDO) TELF.: 925 429 979 FAX: 925 428 244 E-mail: navahermosa.ciem@local.jccm.es

RECURSOS

CENTRO DE LA MUJER: JURIDICA: Charo Ballesteros PSICOLOGICA: Carmen Cuevas EMPLEO Y EMPRESAS: María López ADMVA.: Jacqueline Sánchez RECURSOS: Irene Palencia

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OFERTAS DE EMPLEO

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PAGINAS DE INTERES

CARTA DE SERVICIOS DEL CENTRO DE LA MUJER
INSTITUTO DE LA MUJER DE CASTILLA LA MANCHA
MINISTERIO DE IGUALDAD
UNIDAD PARA LA IGUALDAD DE GENERO C-LM
ASOCIACION DE MUJERES PARA LA SALUD
NAVEGADOR@
PORTAL 060
DELEGACION DE GOBIERNO PARA LA VIOLENCIA DE GENERO
FEDERACION DE MUJERES Y FAMILIAS DEL AMBITO RURAL (AMFAR)
PERIODICO DEPORTIVO FEMENINO
AMECOPRESS- Información para la Igualdad
BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE TOLEDO
DIARIO OFICIAL DE CASTILLA-LA MANCHA
B.O.E.
JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA
DIPUTACION DE TOLEDO
ADEMUR-ASOCIACION DE MUJERES RURALES DE TOLEDO
AHIGE (Asociación de Hombres por la Igualdad de Género)
REVISTA DIGITAL AHIGE
REVISTA "+ IGUALES"

RECURSOS

PUNTOS DE ATENCIÓN, INTEGRADOS EN LAS OFICINAS DE EMPLEO DE LA REGION QUE OFRECEN ATENCION ESPECIALIZADA A LAS MUJERES VICTIMAS DE VIOLENCIA DE GENERO
CAVAS

LEGISLACION-NORMATIVA AUTONOMICA

Ley 12/2010 , de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha
Plan Estrategico para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha
Plan Regional para la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. 2007-2010
Ley 5/2001, de 17 de Mayo, de Prevención de Malos Tratos y Protección a las Mujeres Maltratadas
Plan para la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral de las Empleadas y Empleados Públicos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

LEGISLACION-NORMATIVA ESTATAL

Ley 27/2003, de 31 de Julio, reguladora de la Orden de Protección de las Víctimas de la Violencia domestica
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo

FORMACION EN IGUALDAD

FORMACION DEL VOLUNTARIADO EN LA ATENCION A LAS VICTIMAS DE LA VIOLENCIA (Semipresencial)
FORMACION ON-LINE EN MATERIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

AYUDAS / SUBVENCIONES / CONVOCATORIAS

AYUDAS A LAS PERSONAS QUE AGOTEN SU PROTECCION POR DESEMPLEO (PROGRAMA PREPARA)
PROGRAMA DE VISITAS CULTURALES DE LA DIPUTACIÓN DE TOLEDO
PREMIOS DE EXCELENCIA A LA INNOVACION MUJERES RURALES 2011
PROGRAMA JOVENES COOPERANTES 2011
MICROCREDITOS PARA MUJERES EMPRENDEDORAS Y EMPRESARIAS
SUBVENCIONES DEL PROGRAMA PRIMER CONTRATO PARA LA CONTRATACIÓN EN PRÁCTICAS DE PERSONAS TITULADAS DESEMPLEADAS EN CASTILLA-LA MANCHA.
PLAN DE CHOQUE

PARA LEER

COMO INFORMAR SOBRE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN LAS RELACIONES DE PAREJA
COMO INFORMAR SOBRE INFANCIA Y VIOLENCIA
MUJERES. LAS OPORTUNIDADES DE LA EDAD

NOTICIAS

EL AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOME DE LAS ABIERTAS BECA AL ALUMNADO DE ENSEÑANZA INFANTIL NO OBLIGATORIA
PREMIO EMPRNDEDORES/AS 2011
MEDIDAS URGENTES PARA EL EMPLEO
NO TE SALTES LAS SEÑALES. ELIGE VIVIR.
Exposición Virutal: "Fotografía en Femenino"
Último asesinato machista ocurrido en nuestra Región

25 de Noviembre día Internacional contra la violencia hacia la Mujer

II Jornadas de Coeducación

JORNADA INFORMATIVA SOBRE LA TITULARIDAD COMPARTIDA EN LAS EXPLOTACIONES AGRARIAS

VII ENCUENTRO DE ASOCIACIONES´11

Protocolo Local de Actuación y Coordinación

El pasado día 2 de Febrero, el Centro de la Mujer de Navahermosa junto con el Ayuntamiento, Centro de Salud, Servicios Sociales, Policía Local y Guardia Civil firman el Protocolo Local de Actuación y Coordinación de la Violencia de Género.La Ley Orgánica 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la violencia de género, insta a las Administraciones Públicas a promover protocolos que impliquen a todas ellas, con el objetivo de lograr una actuación global e integral de los diferentes servicios de atención en las situaciones de violencia.Dada la importancia de la coordinación ante los supuestos de violencia, el Centro de la Mujer y el Ayuntamiento de Navahermosa elaboran dicho Protocolo Local.

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